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    Supply Chain Specialist供應鏈專員(亞太區供應鏈中心) 面議 收藏 申請職位
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    Supply Chain Specialist供應鏈專員(亞太區供應鏈中心)

    面議
    江蘇-蘇州 -常熟市 | 1年以上經驗 | 大專學歷
    休假制度 法定節假日 獎勵計劃 年終獎金 五險一金
    2022-04-08 更新 被瀏覽:
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    HR
    最近在線時間:2022-04-08 14:04
    13份簡歷投遞
    92%平均回復率
    0平均回復時長
    電話:1585****2766 顯示號碼
    地址:常熟市沿江經濟開發區興業路2號 查看上班路線
    職位描述
    招聘人數:若干 到崗時間:不限 年齡要求:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限
    語言要求: 英語

    來自同事的問候

    我們正在尋找一位專業、充滿活力并且渴望尋求一份有意義的工作的同事。歡迎加入我們,一起努力做出卓越貢獻。我們相信您可以在UPM獲得經驗積累和個人發展。張亮

    您不僅可以學到很多有關客戶服務、訂單管理和物流計劃等等相關的知識和實踐,同時還可以學習供應鏈的整體流程??靵砑尤胛覀?! 羅小峰

     

     

    您的主要工作內容

    • 全面負責國內外訂單管理,包括訂單輸入、確認、跟進、取消和查詢處理。

    • 履行客戶合同和相關文檔。

    • 預估庫存水平以供進一步配給。

    • 根據交貨期準備航運預測,并在系統中制定物流計劃。

    • 處理發票,在返利處理和應收賬款跟蹤等等事項,為財務和銷售提供支持。

    • 支持銷售關于客戶信息的收集,并支持技術銷售關于客訴處理。

    • 和全球供應鏈同事一起參與供應鏈發展及流程優化項目

     

    我們希望您具備:

    • 大專及以上學歷。

    • 1年以上的訂單管理/客服/物流相關工作經驗,也歡迎優秀應屆畢業生。

    • 英語聽說讀寫熟練。

    • 良好的客戶服務理念,能夠靈活適應變化的客戶需求。

    • 積極主動,良好的社交和溝通能力。

    • 喜歡團隊合作,喜歡和他們一起學習發展。

     

    我們為您提供

    · 有意義的工作:我們對所做的一切引以為豪。我們的工作凸顯了員工的專業性、產品的高品質和公司的價值觀。 

    · 靈感四射、積極主動的團隊:我們擁有技能嫻熟的員工。我們是一家多元跨國公司,通過團隊協作來達成我們共同的目標。

    · 發展機會:我們可以讓您不斷提高自己的技能。我們可以在您職業生涯的每一階段提供機會,讓您得以不斷發展。

    · 員工和環境的責任:我們的道德準則不僅限于員工,還包括環境。我們一直致力于打造一個更加可持續發展的未來。

    求職提醒:
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    • 生產/營運/采購/物流
    • 外資企業
    • 1000人以上
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    • 芬歐匯川集團



      芬歐匯川(UPM)是世界領先的跨國森林工業集團之一,總部位于芬蘭首都赫爾辛基。UPM擁有140多年發展歷史,生產工廠遍布12個國家和地區,銷售網絡輻射6大洲,目前全球擁有18,700名員工,年銷售額約為102億歐元,股票在納斯達克OMX赫爾辛基上市。UPM在六大獨立業務領域:UPM生物精煉,UPM能源,芬歐藍泰標簽,UPM特種紙紙業,UPM傳媒用紙紙業和UPM膠合板,提供可再生和負責任的解決方案,旨在以創新驅動一個超越化石能源的未來。UPM Biofore - Beyond fossils森領未來—創想無限

       

      在UPM的職業生涯不僅僅只是森林行業中的一份工作,也是發展您個人技能和專業知識的機會,更意味著成為行業領袖的一份子。UPM是聯合國全球契約(Global Compact LEAD)領袖企業。    躋身全球僅有的6家CDP氣候、森林和水項目全A級領導企業。自2012年起,UPM已連續八次上榜道瓊斯歐洲及全球可持續發展指數(DJSI)森林和造紙行業領導榜。并且,UPM也是各項雇主排行榜的佼佼者,常年蟬聯 中國杰出雇主 和 中國***健康雇主 稱號。作為一家多元化的國際公司,我們為您提供有意義的工作和屬于您的獨特職業發展道路。

       

      UPM致力于提供一個安全且鼓舞人心的工作環境,幫助員工取得良好的績效。我們鼓勵員工追求自身的專業成長并支持他們持續提升各項技能。賦能、目標導向和績效是我們企業文化的重要組成部分。相互信任,攜手共進和勇于創新是公司恪守的企業價值觀,是我們前行的指南針。

       

      加入我們,世界上最可持續發展的公司之一,讓我們一起攜手共進!

       

      我們提供完善的福利和內部發展機制

      -    注重生活和工作的平衡,關愛員工的安全與身心健康;

      -    具有競爭力的薪酬,年度薪資增長計劃;

      -   賦能提升績效 的管理文化、體系化的培訓機制和包括多技能培訓,輪崗,內部員工優先晉升渠道,外派工作在內的多元化的職業發展機會;

      -    完善的員工保障計劃 (包含基本社會保險,公積金,員工補充商業保險及子女附加保險);

      -    雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度(年假8-18天);帶薪病假6天;

      -    常熟工廠提供工作餐,班車接送(碧溪,滸浦,梅李,周行,虞東路沿線,市區,蘇州);

      -    公司年度團隊活動和豐富的工會活動(如:電競/乒羽/釣魚/棋牌/攝影/跑步/讀書俱樂部等);

             

       

      關注我們,了解公司最新發展動態:

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